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作者:九华山百岁宫缆车 日期:2019-01-18 [ 加粗 高亮 还原 ]
众人竞逐 选好聘优——九华旅游缆车分公司基层管理者竞聘考核顺利开展

为营造公平、公正的人才竞争机制,打通基层人才培养晋升通道,为优秀年轻员工搭建发展平台。1月18日,九华旅游缆车分公司开展2019年度基层管理人员竞聘考核。

本次竞聘秉承着“唯德、唯才、唯激情和公开、平等、竞争、择优”的原则,根据分公司竞聘方案要求采用现场PPT制作、竞聘演讲、现场答辩、业务技能考核等方式考核竞聘人员综合素质能力。

基层管理者竞聘是分公司选拔优秀管理人员的重要举措。通过竞聘,充分调动员工积极性,激发员工潜能,提高员工的责任感,将能干事、想干事的员工选拔出来至需要岗位,为分公司搭建人才梯队奠定扎实基础。

“尚贤者,政之本也”。基层管理者竞聘其目的在于通过公平、向上的竞争氛围让“贤者”脱颖而出,在强化分公司职业队伍,完善后备人才力量的同时激发基层员工的进取意识,丰富企业文化内涵,为分公司持续、稳健发展提供人才保障。

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