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来源:华山三特索道 作者:芦鹏程
日期:2022-01-21 [ 加粗 高亮 还原 ]
华山三特索道:持续发力线上营销+线上培训+线上管理,构筑2022发展新蓝图

疫情的反复,并未让公司的管理停下来。近一段时间来,华山三特索道持续发力线上直播+线上培训工作,为恢复运营做全面的准备,构筑2022崭新的发展蓝图。

闭园待机,营销先行。

自12月24日景区闭园后,公司线上营销及直播活动却从未间断。通过自媒体微文推送、直播活动等方式进行了不间断种草,最大化利用自媒体平台矩阵持续放大公司口号,实现品牌曝光度及渗透率,为复工复产引流做全面的铺垫与奠定基础。

截止目前,景区闭园以来公司微信公众号发文9篇、抖音账号发布视频27篇、微博发文31篇、各类直播共计39场、在线观看人数37.9万人次。

1月22日,公司还将联合华阴市文旅局共同推出“虎啸华山,云端送福”携程星球号主题直播活动,为全国网友送上来自华阴市人民及华山三特索道新春最真挚祝福。春节前,公司还将举行一系列的线上直播、祈福活动,把祝愿送至千家万户。

线上培训,凝聚人心。

早上9点不到,票务部员工徐婧早早提前10分钟就坐在电脑前,等待今天公司“疫情防控知识”专题线上培训的举行。她说:通过线上集中培训,让我们在家里也能学到很多的东西。

自停运以来,公司将培训课放到了线上,培训内容包括“疫情防控知识”、“安全生产知识”、“全员营销知识”、“法律法规知识”,以及“如何拍好抖音”、“保持积极向上的心态”、“执行力”等生活和心理知识。帮助员工们在家中也能够感受到更多工作的氛围,保持良好的精神状态并学习更多的知识,从而激发员工新功能。目前线上培训课已举办10余期,员工反咉强烈。

线上管理,安全管控

每天早上,公司疫情防控办第一时间通过线上向全体员工发布当前最新疫情防控政策,并按要求进行线上摸排,确保上线政策与摸查要求到每一名员工。

闭园期间对现场值守人员来说工作更为繁重,特别是当前森林防火工作形势严峻。每天公司领导都要通过视频连线,对现场值守人员进行安全进行要求与规范。值守人员则将各个隐患重点区域排查情况通过视频、图片形式第一时间上报公司安委会,公司安委会根据情况进行排查重点部署。

对此,公司总经理张红战强调:线上营销+线上培训+线上管理将是我们在后疫情时代采取的一种重要的营销宣传与员工培训工作模式。它将有效地解决了停运期间市场营销工作开展以及员工居家期间培训的难题,它在让我们在保持工作、学习、市场把控连续性的同时,更能够让员工们居家而心不散,做到安全管理不放松,为公司下一步恢复正常运营提前打下坚实的基础。

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