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作者:管理员 日期:2016-03-25 [ 加粗 高亮 还原 ]
关于庐山交通索道公司招聘技术人员公告

庐山交通索道公司是国有股份制企业。正在建设的庐山登山3S索道,是中国首条单线牵引双线承载循环脱挂式30人吊厢索道。项目预计2016年10月份正式运营,现面向社会公开招聘相关专业技术人员。有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开透明、公平公正、竞争择优录取的原则。

二、招聘岗位及人数

1、索道站长(兼安全生产组组长)1名。

2、索道副站长(兼安全生产组副组长)1名。

3、索道熟练技术人员4名(机械、电气专业各2名)。

4、索道普通技术人员6名(机械4名,电气专业2名)

如索道熟练技术人员招聘达不到招聘计划数时,则在索道普通技术人员相关专业中(确定面试人员前按笔试成绩从高分到低分顺序)增加相应人数。

三、招聘条件

(一)岗位要求

1、索道站长

(1)30—45周岁,男性,身体健康,无高血压、心脏病史,无恐高症,能够胜任本岗位工作,品行优良,能吃苦,责任心强。

(2)大专及以上学历,机械或电气及相关专业;已取得国家索检中心颁发的安全管理资格证书,并取得国家索检中心颁发的脱挂或往复式索道设备特种设备操作证书(电气或机械)。

(3)具有三至五年以上从事脱挂或往复式索道技术管理工作经验,了解客运索道安全管理知识和技术知识,熟练掌握索道机械、电气设备结构、原理及维修。

(4)在其它索道公司担任过副站长及以上职务(由原单位出具相关职务经历和工作表现证明,并由现公司核实认可)。

2、索道副站长

岗位要求与索道站长要求相同。

3、索道熟练机械技术人员

(1)年龄在40周岁以下,男性,身体健康,无高血压、心脏病史,无恐高症,能够胜任本岗位工作,品行优良,能吃苦,责任心强。

(2)大专及以上学历,机械等相关专业。

(3)已取得国家索检中心颁发的脱挂或往复式机械作业证书,并具有半年以上从事脱挂或往复式索道工作经验(由原单位出具相关岗位经历和工作表现证明,并由现公司核实认可)。

4、索道熟练电气技术人员

该岗位学历专业要求是电气化等相关专业;已取得国家索检中心颁发的脱挂或往复式电气作业证书,其它要求与熟练机械技术人员相同。

5、索道普通机械技术人员

(1)年龄在35周岁以下,男性,身体健康,无高血压、心脏病史,无恐高症,能够胜任本岗位工作,品行优良,能吃苦,责任心强。

(2)大专及以上学历,机械类相关专业。

6、索道普通电气技术人员

该岗位学历专业要求是电气化等相关专业,其它要求与普通机械技术人员相同。

(二)其它要求

1、报考年龄计算截止时间为2016年3月30日。

2、正、副站长,索道熟练技术人员面向全国招考;索道普通技术人员面向九江市及下辖县、市区(以户口本为准)招考。

3、无违法犯罪记录。

四、招聘程序及办法

招聘程序按报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)、报名

从即日起至4月15日下午16:00止(节假日除外)实行诚信报名。报名时请携带本人居民身份证、学历证、户口薄、报考资格相关资料原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩照4张到九江市人才市场二楼培训科办理报名手续,也可通过QQ:2920724089投放相关资料报名。笔试报名费每人50元,通过QQ报名的在领取准考证时交费。

(二)、考试

1、笔试

2016年4月18日(上午8:00—下午17:00)到九江人才市场二楼培训科领取《准考证》。4月19日上午9:00—10:30进行笔试(具体地点详见准考证)。

报考正副索道站长和索道熟练(机械、电气)技术人员免考笔试。

报考索道普通(机械、电气)技术人员岗位,笔试内容为专业基础知识。其中报考索道普通机械技术人员考《机械基础知识(包括索道基础知识、索道安全基础知识等)》;报考索道普通电气技术人员考《电气基础知识(包括索道基础知识、索道安全基础知识等)》。

2、面试

面试采取结构化面试方法进行,分值为100分。主要是测试考生综合分析等适应岗位的能力。

4月21日上午8:00-11:30考生持本人居民身份证、户口簿、毕业证、报考资格相关资料原件等,到九江市人才市场十楼会议室进行资格审查并领取面试准考证。应聘站长、副站长还需携带安全管理资格证、特种设备操作证、本人工作经历证明材料,应聘熟练工还需携带特种设备操作证、本人工作经验证明材料。逾期不到者视为自动放弃。

面试时间为4月22日上午8:00,面试地点详见准考证。面试费每人50元。

3、笔试、面试人员确定

1、报考正、副站长,索道熟练专业技术人员岗位的考生直接进入面试。

2、报考索道普通专业技术人员岗位考生,根据考生笔试成绩按不同专业岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分顺序进入面试。如达不到比例,则全部进入面试。

3、面试岗位出现只有一名考生,该考生的面试成绩要达到本考场平均分数线以上。

4、笔试与面试成绩占权重比为50:50。

(三)、考察人选

1、根据招聘计划从高分到低分等额确定考察人员。正、副站长面试成绩和熟练专业技术人员末位面试成绩出现并列的,一并列入考察对象,由公司根据考察情况,最终确定人选。

2、普通专业技术人员总成绩末位成绩出现并列的,以面试成绩高的列入考察对象。

(四)、体检

聘用人员确定后,在规定的时间内按照公司指定的医院进行体检,费用自理。因体检不合格时,则按考生总成绩从高分到低分依次递补考察合格人员。

(五)、聘用

聘用人员试用期为二个月,试用期月薪2900元。试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。

五、相关待遇

1、索道站长月薪约5000元—7000元,提供员工宿舍。

2、索道副站长月薪约4000元—6000元,提供员工宿舍。3、熟练技术人员月薪约为3000元—5000元。

4、普通技术人员月薪约为2900元—4000元。

5、按国家规定购买五险一金。

6、上下班提供班车接送,上班期间提供中餐,值班期间提供食宿。

7、享受公司相关福利待遇。

六、其它事项

招聘期间的考试成绩、面试入闱、聘用人员名单公布等详细情况请及时登录九江人才网,网址:www.jjtl.com.cn

咨询电话:85768188566077(蔡老师)

七、附件:报名表格.doc


九江市人才市场

二〇一六年三月十八日

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